4月18日，記者從鶴城區人社部門獲悉，2025“春風行動”已于日前結束，從1月中旬到3月下旬，該區共舉辦各類招聘活動25場，提供就業崗位6.4萬個次，達成初步就業意向4690余人次；開展抖音直播帶崗及易企秀招聘活動18場，服務用工企業1000余家次，瀏覽量95萬人次。

鶴城是懷化主城區，用工企業和求職人員多，為支持多渠道靈活就業，助力實現高質量充分就業，今年該區人力資源服務中心堅持傳承與創新相結合，探索“五心”工作法，為勞動者和用工單位搭建就業金橋。

“我們建立健全規范服務流程，開展形式多樣的公共就業活動，提供心理咨詢、職業指導、勞動維權服務，推出后勤保障系列便民措施，普及零工意外傷害保險政策，讓應聘人員放心、省心、舒心、暖心、安心。”該中心主任張克勇介紹。

據悉，“春風行動”期間，鶴城區人力資源服務中心依托零工勞務市場，每周三定期舉辦現場招聘會。結合鄉鎮趕集日組織用工企業將崗位送到群眾“家門口”，與街道合作在萬達商場、通程商場、紅星美凱龍商場、人社驛站歐城生活圈舉辦專場招聘會。

值得一提的是，該區創新就業招聘方式，在大美時光里廣場等地推出人才夜市，集“夜聘”“夜播”“夜游”“夜她”“夜聽”“夜逛”于一體，崗位送到住宅小區門口，市民在娛樂中輕松找工作。

此外，鶴城人社部門還在懷化國際會展中心、重慶秀山開展湘黔渝桂邊區聯合招聘活動，與銅仁、黔東南、秀山、桂林、柳州等地共享招聘崗位和人力資源，深化勞務協作。

“春風行動”期間，鶴城區多項個性化精準服務為求職人員帶來暖心服務。針對當前大齡勞動力實際情況，在降低崗位年齡等方面優化用工方案，就近就業與勞務輸出雙管齊下，促進“405060”勞動者就業，幫助100多人實現就業。

該區在招聘現場設立心理咨詢臺，邀請職業指導師、心理咨詢師“坐診”，為求職者“一對一”進行評估分析和思想開導、心理疏導、職業指導，緩解就業焦慮、釋放心理壓力，接待咨詢100多人，幫助30多人找到心儀的工作。

根據脫貧勞動力、求職迷茫人員等群體就業需求，鶴城人社局與農業農村部門聯合開展脫貧人口專場招聘會等針對性就業活動，其做法得到人社部官方網站等媒體關注推廣。

（全媒體記者 諶孫存  通訊員 歐陽朝輝 盧發軍）